本文转自：人民日报客户端

“很高兴能够通过宝丰县2022年的特岗招聘面试，成为一名特岗教师，今后我一定干好本职工作，无愧于人民教师这个光荣的称号！”9月4日，来自安徽省阜阳市临泉县的秦佳慧来到宝丰县观音堂滴水崖小学，开启崭新的教师生涯。

“新学期，我们宝丰县教师队伍增添了新力量、展现了新面貌，下一步，我们要分层次对新入职教师、骨干教师、名优教师等开展各类培训，落实“青蓝传帮带”工作，继续加大教师培训力度，重视教师梯级培训，全面推动教师师德师能再提升，推动全县教育高质量发展再谱新篇章。”宝丰县教体局负责人王晓朴说。（通讯员 何五昌）

按照河南省教育厅文件精神，宝丰县教体局高质量完成了2022年特岗教师招聘工作，面向省内外招聘特岗教师300名，进一步加强了农村师资力量，为全县教师队伍注入了新的生机和活力。

近年来，该县教体局紧紧抓住教师队伍建设这一提升教育质量的“牛鼻子”，通过多渠道引进人才，及时补充教师人数，近两年共招聘特岗、人事代理800余人，确保教师数量充足，为学校教育教学工作提供强有力的支撑。同时，以树立“一切紧盯质量干、一切围着教学转”的工作理念，始终把课堂教学作为提高教师队伍素质的重要“练兵场”，紧紧围绕课堂教学开展了形式多样的实操性业务培训，2022年暑期共开展“聚焦课堂 提质增效”教师培训51场，参训人数达余人次，有效提高了教师队伍的整体素质。

文章来源：《河南教育学院学报（自然科学版）》 网址: http://www.hnjyzzs.cn/zonghexinwen/2022/0914/1819.html